西南大学临高实验中学2021—2022学年度第二学期第二次全体教职工大会于2022年3月17日在学校杏坛召开。学校党支部书记、校长李英华，学校副校长李云利、朱芳出席了会议。 

在新课程，新教材的背景下，课堂教学又面临巨大挑战，站在改革浪潮前，怎么教成为每位教师必须要思考的问题。学校借此机会对第六届“近仁杯”骨干教师优质课比赛进行了点评。

学校骨干教师李金香从精心进行教学设计、创设学习情境、注重文本挖掘、任务结构化设计、学习资源开发、学生主体体现六个方面对文科组参赛教师进行了点评。她勉励青年教师要不断学习，求真务实，夯实自身专业知识，提升“综合素养”来应对新教育理念、新时代的教学挑战。 

学校教师发展中心主任、正高级教师赵西安从激情导课、开展项目式学习，培养思维能力、重视实验几个方面点评了参赛教师的课堂，他建议青年教师 加强教学基本功训练、瞄准核心素养、注重学科价值体验、科学设计作业。 

教学服务中心副主任郑志选就学分认定、综合素质活动审核等问题对全体教师进行了综合素质评价系统的操作培训。 

朱芳副校长从抓好三操工作、抓好学生常规、守好学生德育主阵地、抓好违纪学生教育、搞好校园卫生环境建设方面部署了德育工作；许小术副校长委托朱芳副校长从疫情防控、校园消毒、校门出入、校园安全、宗教信仰、防溺水工作、食品安全、交通安全、校园欺凌、电动车停放、垃圾分类部署了后勤和安全工作。 

李云利副校长从抓好早晚自习任务清单上黑板工作、落实好集体备课、调整好工作状态、阅卷问题部署了教学工作。 

李英华校长进行总结讲话，对第六届“近仁杯”骨干教师优质课大赛的圆满完成和获表彰的教师表示祝贺，对点评的李金香老师和赵西安老师表示感谢。他希望全体教师走好教师发展的“三个阶段”，做好学生成长的“摆渡人”；建议每一位教师在教学之余多研究优质课例，关注新课程标准，在学校高品质、高速度发展中贡献出自己的智慧。接着，他从构建全纳与平等的师生关系，构建有效的教与学两方面诠释了“创爱生学校，建幸福校园”的总体办学思路。对做好主题教研，优化作业设计，维护学校发展利益等近期阶段工作进行了部署；倡议大家发挥“三干精神”，心中要有一杆秤，敢于跟影响学校发展的言行说不。 

学校对第六届“近仁杯”骨干教师优质课大赛获奖教师、海南省首届作业设计大赛获奖教师、2021—2022学年度第一学期先进个人进行了颁奖。

最后，工会举办了三月份生日教师集体庆祝活动。